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名怡居张国毅：巩固自身优势，做好固有品牌

https://www.biud.com.cn 2011年07月22日15:34 家居装修知识网

　　9月3日广州家具展隆重开幕home.focus.cn，回顾2010年前面8个月的家具市场发现，处于转型时期的家具业，家具企业纷纷策划升级，或通过提升品牌知名度、或通过新产品的研发、或通过进军不同的家具领域来实现自身销量的增长、品牌价值的提升。

　　同时，全国各大连锁家居卖场急速扩张，甚至出现无序扩张，使家具制造商、经销商面临“被扩张”局面。借助展会，搜狐家居独家策划行业专题：“家具业群雄并起多元扩张谁将成最后赢家”网络超女，系列采访报道将围绕“扩张之路”展开home.focus.cn，与业界共同探讨家具业未来之路在何方。

点击进入专题：第24届国际名家具（东莞）展览会

第26届中国广州国际家具博览会

　　受访嘉宾：名怡居大区经理张国毅

　　【搜狐家居】：搜狐的网友大家好17173，我们今天有幸请到名怡居大区经理张国毅先生接受我们的采访。张先生，请您简单介绍一下名怡居的品牌。

　　【张国毅】：名怡居成立于1998年，有12年的创业历史。我们一路走过来，从以前的传统的单一产品，到现在整体配套产品，经历了两代人的磨炼，为什么要创造整体配套呢，现在家具市场发生很大的变化，卖的不仅是产品，还有一个企业的文化和服务。所以从这个角度来说，研发了名怡居的品牌，包括LED灯，还有方块的烤漆玻璃，天然大理石等等都是我们独到的卖点。

　　名怡居这次展会推广这个品牌www.focus.cn，也得到了大家的认同，昨天开始，咨询的客户比较多，有合作意向的80多家，谈成的有7-8家。

　　【搜狐家居】：你提到企业文化，名怡居的企业文化有什么独特的地方？

　　【张国毅】：企业文化在于员工的归属感。企业文化是尖锐的话题，通过前段时间的富士康事件，现在很多企业关注这点，我们公司企业文化注重以人为本，包括我们员工，一个月搞一个生日的舞会，集体旅游，包括员工定期外聘培训和内聘，增加了员工的福利待遇。除了薪酬以外，还有住宿条件的提升，丰富我们员工的业余生活图行天下，增加一些健身器材，组织户外的活动，让员工对企业有归属感，把企业当成自己的家。

　　【搜狐家居】：我们知道自从哥本哈根会议以来，包括世博会、和亚运会，大家都在讲低碳环保的话题，名怡居有什么样的措施呢？

　　【张国毅】：随着人民币汇率不断上升，国际环境对我们中国的出口市场有一定冲击，但这同样也是机遇，中国加入WTO后，挑战比以前大，但是所面临的市场更广，面对不同的客户，针对百花齐放的家具市场，要如何去卖自己的产品，提高品牌的效应。我们要让客户相信搜狗，我们品牌的质量是稳定的，经销商是有盈利的，才会跟我们愉快合作。现在外贸的情况，网络平台的使用越来越多，比如说阿里巴巴，电子平台跟现在的实体参展结合运用，带来双方面的互补。

　　【搜狐家居】：名怡居外销和内销的比例如何？

　　【张国毅】：我们侧重在内销，我们不断扩大到外贸团队，包括外贸人员的聘请，外贸平台的增加，都是为了更好地做好外贸市场。

　　【搜狐家居】：现在有很多外销的企业，经过金融风暴以后，都有一种危机感，把外销转内销，你觉得他们这些举动对我们以内销为主的企业影响有多少？

　　【张国毅】：我觉得冲击也不大焦点房地产网，因为毕竟他们的转型，他对国内品牌的推广可能还是比较陌生，做外销大多中国的企业都是贴牌的，没有自我的品牌，大多是做廉价的劳动力。我们国内虽然竞争大了，但我相信做好固有品牌，巩固自身的产品优势，对我们的企业影响也不大。

　　【搜狐家居】：名怡居前三季度表现怎么样？

　　【张国毅】：国内销售量上升，没有受今年的国内的大环境影响，像外贸也有一个比较大的增幅，比去年同期相比有增加。

　　【搜狐家居】：未来三至五年内是怎么打算？

　　【张国毅】：主要是通过全国知名的卖场来提升我们的品牌知名度焦点装修家居网，包括这次的招商，我们的定位也是在中高档的卖场里面，红星美凯龙（查看地图）、金海马等等。