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着装的四大原则1 2011-04-24

人的衣装马的鞍

一外商考察团来某企业考察投资事宜，企业领导高度重视，亲自选择了庆典公司的几位幸福女模特来做接待工作。并特别指示她们穿着紧身的上衣，黑色的皮裙，领导说这样才显得对外商的重视。

但考察团上午见了面，还没有座谈，外商就找借口匆匆走了，工作人员被搞得一头雾水。后来通过翻译才明白，他们说通过接待人员的着装，认为这是个工作以及管理制度极不严谨的企业，完全没有合作的必要。

原来，该企业接待人员在着装上，犯了大忌。根据着装礼仪的要求，工作场合女性穿着紧、薄的服装是工作极度不严谨的表现；另外，国际公认的是，黑色的皮裙只有妓女才穿……

着装也是一种无声的语言，它显示着一个人的个性、身份、角色、涵养、阅历及其心理状态等多种信息。在人际交往中，着装，直接影响到别人对你的第一印象，关系到对你个人形象的评价，同时也关系到一个企业的形象。

为了在着装时能够得以得体运用，达到一种和谐统一的整体视觉效果，就必须把握西装、套裙、制服、便装以及特定场合装束的着装原则和禁忌。

一．着装的四大原则

1．要和所处的环境相协调。当人置身在不同的环境、不同的场合，应当有不同的着装，要注意穿戴的服装和周围环境的和谐。比如，在办公室工作就需要穿着正规的职业装或工作服。比较喜庆的场合如婚礼、纪念日等可以穿着时髦、洒脱、鲜亮、明快的服装；悲伤场合如葬礼、遗体离别等，参加者的心情是沉重而悲伤的，所以要素雅、肃穆。

2．要和身份、角色一致。每个人都扮演不同的角色、身份，这样就有了不同的社会行为规范，在着装打扮上也自然有规范。当你是柜台销售人员，就不能过分打扮自己，以免有抢顾客风头的嫌疑；当你是企业的高层领导人员出现在工作场所，就不能为所欲为。

3．要和自身“条件”相协调。要了解自身的缺点和长处，用服饰来达到扬长避短的目的。所谓“扬长避短”重在“避短”。比如身体矮小的合适穿造型简洁明快、小花型图案的服饰；肤色白净的，合适穿各色服装；肤色偏黑或发红的，忌穿深色服装；肤色偏黄的，最好不要选和肤色相近的或较深暗的服装，如棕色、深灰、土黄、蓝紫色等，它们轻易使人显得缺乏气愤等。

4．要和着装的工夫相协调。只注意环境、场合、社会角色和自身条件而不顾季节变化的服饰穿戴，同样也不好。比较得体的穿戴，在色彩的选择上也应注意季节性。如春秋季节合适选中浅色调的服装，如棕色、浅灰色等。冬季可以选偏深色的，如咖啡、藏青、深褐色等。夏装可以选淡雅的丝棉织物。

二．西装礼仪

“海归”们流传着一句话，说是在美国迪斯尼乐园，找中国同胞特简朴，穿西装打领带的肯定就是。虽然听起来很不舒服，但我们客观地看看身边，胡乱着装的比比皆是。

西装，是全世界最风行的服装，是正式场合着装的优先选择。而像居家、旅行、娱乐的时分，不必穿西装。根据国际惯例，参加正式、隆重的宴会，欣赏高雅的文艺演出时，起码应当穿着西装。

鉴于西装在对外活动中往往充当正装或礼服的用途，面料的选择应力求高档。藏蓝色西装是首选，灰色或棕色也可以，而黑色的合适在庄严、肃穆的礼仪性活动中穿着。

按照惯例，越是正规的场合，越讲究穿单色西装。

要想使自己所穿着的西装真正称心合意，就必须在西装的款式、穿法、搭配等方面严守规范。

1．选择西装。西装的详细款式，主要有两种常见区分方法：

其一，按件数划分。西装分为单件和套装。依照惯例，单件西装是一件和裤子不配套的西装上衣，仅适用于非正式场合。在正式的商务交往中所穿的西装，必须是西装套装。

西装套装分为两件套和三件套。两件套西装套装包括一衣和一裤。三件套西装套装包括一衣、一裤和一件背心。按照传统观点，三件套西装比起两件套西装来，显得更正规。一般参加高层次的对外活动时，就可以这么穿。