华帝演绎“二代”接班样本
以改革开放为起点，历经30余年的财富求索，第一代企业家已经陆续达至人生巅峰，第二代企业家陆续崛起。中国的财富家族正在迎来企业接班、家族传承高潮，亦在经受着由此带来的困顿与忧虑。这些衔着金钥匙出生的“富二代”到底有哪些是实力“助爹”，又有哪些是“坑爹”到底的呢？
实力“助爹”派
代表企业：新希望集团
代表人物：刘永好、刘畅
当传承遭遇独生子女，刘畅的接班之路就比一般富二代要快速许多。16岁被送往美国求学，2002年获得MBA学位后归国。而后近十年的时间里，刘永好一直“雪藏”着刘畅。这十年里，刘畅的角色从开广告公司、开饰品店到新希望公司的职员，角色不断转换，在挫折中成长。
十来年的磨砺也让她对农牧产业从最初的拒绝到喜欢，终于在2013年从父亲手中接过了规模近千亿的农牧上市企业。刘畅被公认为是“富二代”的正面典型，她带领新希望在产业链和业务模式上进行转型，加快国际化步伐。根据新希望最近两年的业绩来看，公司营业收入保持平稳增长，利润率有所提升，转型已经初见成效。
这位被誉为中国最漂亮的80后女“富二代”青出于蓝，实力“助爹”，真应了这句话：本来可以凭颜值吃饭的，非要靠才华。
代表企业：杭州娃哈哈集团有限公司
代表人物：宗庆后、宗馥莉
宗馥莉的背景命运与刘畅类似，也是家里的独苗苗，从小就被作为“娃哈哈帝国”的“钦定”接班人培养。宗庆后“独揽大权”的强势管理风格，在业界早已不是秘密。但是宗馥莉并没有墨守父亲的思维，多年的海外求学经历铸就了她的独立和自信，最重要的是拥有了国际视野。
于是娃哈哈走出了国门。2012年以来，娃哈哈加快了“多元化”和“国际化”的步伐，开始涉足商业零售业，并计划在国内开设欧洲时尚商品商场。在饮料主业事业上，宗馥莉则流露出“尽快进军国际”市场的野心。尽管“娃哈哈”要真正国际化仍是前途漫漫，但这位娃哈哈帝国的“公主”俨然已有“女王”之势。
可惜的是，这样一个女强人，至今没有公开的初恋。
代表企业：万向集团
代表人物：鲁冠球、鲁伟鼎
鲁伟鼎从小就被选定长大是要继承大统做“太子军”的，高中没读完就被老鲁扔上了飞往新加坡的飞机。70后的小鲁学成回国后早早地进入了万向集团，在各种岗位轮换，1992年底开始任集团副总裁。刚满23岁，老鲁便把万向总裁的位置给了小鲁。
年轻有为的鲁伟鼎掌舵万向集团以后，在资本运作上建树不小，接连实现了在海外市场传奇般的并购整合，先是以极低的价格收购了拥有全球万向节技术专利最多的企业舍勒，完美地实现了“蛇吞象”，紧接着又趁美国上市公司UAI在并购扩张出现问题时，入主UAI，此外他还力主创办万向无线，在无线市场淘金，更成为了中国最大民营电影公司华谊兄弟的股东。
各个方向都在努力的小鲁真是个省心的娃，如今功盖一代的他真得多亏了他爹当年的严格管教和苦心栽培啊。
代表企业：碧桂园控股有限公司
代表人物：杨国强、杨惠妍
碧桂园董事局主席杨国强只有三个女儿，大女儿因病留下了智障，二女儿杨惠妍成为接班的不二人选。早在杨惠妍十三四岁的时候，父亲就煞费苦心地安排她旁听各种各样的会议和谈判，着力栽培她为接班人。2007年杨国强将股权全部转让给二女儿杨惠妍，使得她当年即冲入富人榜，并蝉联两年首富之位。
近几年，碧桂园在逐步改善管理团队，增强团队的多元性，最近还在招揽一些有国际背景的人才。经过近7年的历练，处事沉稳、机敏的杨惠妍于2012年当选为公司董事会副主席，业界人士也终于嗅到了碧桂园发展模式的转变之风。
不过，这位中国最富有的二代接班人却低调得异乎寻常，她至今未接受过任何采访，其长相至今仍是个谜。
代表企业：华帝股份有限公司
代表人物：潘权枝、潘叶江
不同于一些养尊处优的富二代，潘叶江22岁便踏上了创业之路。在家电行业摸爬滚打17年，他在创办实业和资本运作方面都积累起了丰富的经验。
2015年9月，潘叶江从父辈手中接棒掌管华帝，一上任便显示出“创二代”的活力与效率：华帝品牌向高端智能厨电转型升级，签约黄晓明、Angelababy夫妇代言，发布行业首款智能语音控制烟机……一系列大刀阔斧的变革为华帝这个老牌企业注入了新的发展活力。面对瞬息万变的市场变化，潘叶江紧跟商业潮流，破局立新，如此魄力着实让人敬佩。相信在这位年轻一代的掌舵人的带领下，父辈们也省心不少，华帝后续发展完全可以满怀期待。
代表企业：格兰仕集团
代表人物：梁庆德、梁昭贤
格兰仕集团秉承着千百年来“父传子” 的传统，梁昭贤接替梁庆德毫无悬念。梁昭贤早在1991年就进入格兰仕公司负责销售业务，第二年便被推选为格兰仕集团副董事长，在集团内部，员工亲切的称他为“贤哥”。2000年之后梁庆德转向幕后，“贤哥” 逐渐掌权。在实现微波炉和光波炉全球产销规模第一后，他做出了一个让业界瞪目结舌的决定：进军空调业，想再创造一个世界第一。据传，格兰仕在空调上的投入已经足以再造几个格兰仕
拼搏10年之后，格兰仕空调依旧没有能够杀进三甲，成败得失一时间难下断语。不过梁庆德这个操心的爹似乎还不太放心，已经到70古来稀了还不肯放手，还好“贤哥”倒也蛮拼的，多年来也算是有点作为。
“坑爹”到底派
代表企业：山西海鑫钢铁集团有限公司
代表人物：李海仓、李兆会
2003年1月，海鑫钢铁创始人李海仓被枪杀身亡，当年22岁的李兆会在澳大利亚读书，匆匆回国救驾。作为仓促接班的富二代，李兆会不塌心做实业，只想玩资本赚快钱。不幸的是，之后10年李兆会名声大坏，李家帝国气喘吁吁，债权人堵门讨债。2014年6月24日，海鑫集团宣布破产重整。“败家子”的标签牢牢贴在他的身上。
有机构复盘其在公开市场的操作发现，他通过民生银行、兴业证券、山西证券等金股劲赚40亿元，媒体上关于其“炒股败家”的逻辑并不成立，但其在实业运作上，确也有解释不清的疑点和玄机。
代表企业：浙江海翔药业股份有限公司
代表人物：罗邦鹏、罗煜竑
罗邦鹏花了40年，将一个乡镇企业变成一家上市公司，其子罗煜竑只花了不到4年，就将家族公司海翔药业控制权拱手让人，且还“裸退”。一个大写的惨！
罗煜竑的上位和目前中国大多数富二代的接班路线一致：大学毕业后进入家族企业，从基层岗位锻炼，逐步提升至管理层，并最终获得董事长及大股东之位。然而在他接班后不久，原料药行情景气度下滑，极大影响了海翔药业的业绩。管理能力欠缺、转型动作迟缓进一步放大了公司的经营风险。坊间传闻称，因嗜赌，罗煜竑欠债5亿元，不得已贱卖其持有的海翔药业全部股权套现3.8亿元，用来偿还赌债。
罗煜竑究竟是因为实业经营困难而鸣金收兵，还是因为其他原因被迫变卖家族事业？各中真相已经不重要，只是摊上了这么个“败家子”，他老爹内心是崩溃的啊！
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