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康永鲜:做设计一定要有使命感

https://www.biud.com.cn 2015年10月19日11:27 家居装修知识网  

  “中国人居环境设计学年奖·筑巢巡回论坛”广州站,近期在广州美术学院举行,广东省高校建筑与环境艺术设计学术委员会各学术委员单位领导,广东省高校建筑与环境艺术设计专业教师代表、学生代表、本地设计师代表等参与了活动。清华大学美术学院教授郑曙旸、方晓风,广东工业大学建筑学院院长朱雪梅,广州大学美术与设计学院副院长吴宗敏分别作主题演讲。

     在活动的支持品牌,同时也是筑巢奖承办方,意大利IMOLA陶瓷集团(中国)的组织下,一批设计师代表参加了论坛并参观IMOLA广州品牌展厅。新浪家居采访了部分参与设计师,分享他们的设计理念、参与活动的收获,以及对筑巢奖的期许。以下是名匠装饰设计总监康永鲜的分享。

名匠装饰设计总监康永鲜

名匠装饰设计总监康永鲜

  【新浪家居】今天分享的主题是“走向环境审美”,有什么收获?

 【康永鲜】这个活动是偏学术的,但学术的东西并没有离我们很远。做设计,你要实践,拿新的东西去充实,然后再去做实践,这样螺旋上升。我2006年在读清华设计研修班的时候,也听过郑曙旸老师分享我们设计行业的定位和设计观念,这些需要不断地去听,不同时间段听你的感受也是不一样的。

  现在所倡导的环境美学、设计系统,其实我们在做一些家装项目里面,像一两千平米的别墅这种比较大的项目,早在5、6年前我们就是按照这样的思路来设计。建筑、室内、环境之间的关系是我们一直在琢磨的。首先你要考虑大的环境是怎么样的,再考虑到以建筑为中心与周边的环境是怎么样的关系,怎样去处理这些关系,楼盘主要的卖点在哪里?楼盘的尤其是别墅这种大的空间,卖点就是环境。做设计第一要考虑功能,第二要美观。美观你要考虑到环境,室内跟室外的关系,在室内的感受,这些不是只是学术研究,在我们实践过程当中在不停地在运用。

  环境系统也是我最近六七年研究的一个方向。做室内的时候我尽可能不做非常复杂东西,简约地处理空间,把重点落在怎样和中国传统的和自然环境结合,回归自然。像今天郑老师讲的,诗意地栖居。我们刚开始入行的时候是做加法,不停地往上加,因为没有东西可表达,觉得只有东西多了才有思想。做到一定阶段我就在做减法,在做减法的情况下它提炼的思想的东西会更多。

  今年筑巢奖我的参赛作品,也是遵循这样的设计理念和手法。项目在广州从化,它背后是大山,自然环境很好。建筑非常现代,室内设计我用的是非常简洁的表达,整个墙面我都用中国非常写意的山水画,跟室外自然的山联系起来,处理的界面非常简约,但是空间氛围非常好。我做大空间的时候一定考虑到景观,景观当中有绿色,绿色就代表了生命,水也是柔化空间的有灵性的东西,这些让空间有生命力。健康的室内空间最重要的是有良好的通风采光,还有引入水通过这样的媒介柔化硬朗的空间。空间15米净深单方面采光,当时我在里面挖了一个天井,做成一个自然采光的景观,让负一楼的地方也有阳光,阳光不仅是光线,它会有生命的力量在那里。这些元素在我的设计过程当中都会出现。很多东西虽然是具像的,但是它也抽象性地表达了一种思维和观念。

  【新浪家居】除了环境关系,你还在设计中研究什么方向?

  【康永鲜】色彩也是我思考的重点。空间当中色彩非常重要,国内外运用色彩上有很大的区别,中国的传统文化它比较含蓄,讲求和谐,国外比较张扬和个性化,自我表达比较强烈。并不是哪种好或者不好,我们要相互借鉴去融合。在中式的装饰里面,我们也会在融合当中有一些色彩的跳跃。蓝色调可以说是非常中式的一种色彩,像景泰蓝、青花瓷,古典建筑里也有很多。在西方蓝色色调也用在非常时尚的东西里面。包括红色调,有很多人说中国红,其实西方的宫廷建筑和室内设计包括家具的设计,现代的设计、装饰设计里,包括绘画、陶瓷,红色都用得都非常多。

  设计师涉猎面要非常广,现在说新的跨界,首先要把思维打开,思维触角越多,给你灵感的东西会越多。

  【新浪家居】嘉宾们也分享了很多高校对设计人才的培育,对企业团队的培训有什么启发?

 【康永鲜】做设计一定要有一种使命感,不只是把它当作一种职业、一种工作去做,你的内心一定要有使命感才能把它做成一个长远的东西,或者你考虑很多的东西,才能把你骨子里的一种对大自然、对人、对社会的一种关怀,或者是爱,放到空间当中来。你思想的出发点在哪里?这个很重要。对在校学生的培训,我觉得跟对设计师团队的培养是一样的,你有什么样的思维出发点,奠定了他的思想意识。

  名匠有自己的一个培训系统。对全国的设计总监进行培训,我们会去清华等一些前沿的院校做培训,今年8月份在中国美院有7天的培训。我觉得这些优秀的高等院校学术的氛围比较浓,我们可以沉淀一些理论和思想方面的东西。做设计,实践一个阶段后你的理论、学术方面一定要去做提升。我们也会请非常有知名度的设计公司真正做实践的老师做分享,他们做案例分析,是理论和实践当中的一个交叉,对我们的启发也是蛮大的。另外设计师总监除了学术、技术,也有运营方面的培训。我们的经理人会有管理运营方面的培训。

  针对更基层一点的员工,我们有早课、晚课。晚课的内容针对专业,我们的案例分析,或者是请老师来做讲座。早课我们大概一个月组织一次两小时的培训,会请一些设备、材料方面的专业人才来做培训,像做泳池设备、空调设备等等。材料是设计师表达思想的一种语言或者是媒介,你的思想一定要通过实体的东西去表达出来,你一定要选择适当的语言去表达,语言的承载可能就是材料。设计师对设备也一定要非常熟悉,它的尺度、功能,跟我们的设计怎样来配合达到可实施的状态,等等。

  设计师应该是学习能力最强的一个团队了,他们的思维很活跃,要不停地接触新的东西,不停地学习,还要积累文化的涵养。但在设计行业要达到一定高度,个人的综合能力必须非常高。

 【新浪家居】你今年也参加了筑巢奖,希望通过参赛获得什么?

  【康永鲜】以前也有参加,今年还组织了名匠广州区域的同事参与。以前没有太重视设计参赛,现在我觉得一定要让设计师往前走,当你不停地去参赛,你会知道自己在大环境当中定位在哪里,在你前面优秀的前辈他们走到了什么样的阶段,你要有一个清晰的认识才知道自己该怎么去走,缺少什么,需要补充什么,不停完善自己。今年我组织了广州区域去参赛,这种参赛以后公司层面的组织会越来越多。企业它的核心竞争力就在于设计,参赛可以促进我们去提升专业水平。而对设计师个人来讲,想把自己的创作历程延长,你要不停地对外交流学习,有一种比较开放的思维,参赛不失为一种好的方式。

  我一直非常感谢材料商和媒体,没有你们去搭建平台,可能我们设计师更多是私下朋友之间聊聊天。有了公共的平台,让大家可以一起去探讨沟通,打开自己与外界产生更多交流。

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