首页 > 装修资讯 > 万科高速发展秘籍:完美利用并购杠杆

万科高速发展秘籍:完美利用并购杠杆

https://www.biud.com.cn 2015年09月06日10:44 家居装修知识网  

 收购南都:史上最大房地产收购案

  在制订《十年中长期发展规划》的过程中,万科发现美国4大房地产公司有一个共同之处,即在高速发展阶段都通过并购实现了规模的跨越。

  2005年是万科《十年中长期发展规划》的第一年,万科做的最重要的一件事就是收购浙江南都房地产公司。这是中国房地产史上最大的收购案之一,万科斥资40.17亿元、分三个阶段整体收购浙江南都房地产公司,堪称万科收购战略的经典案例。

  南 都地产的母公司南都集团控股有限公司成立于1995年,总部位于杭州,其董事长周庆治2001年度登上《福布斯》中国内地100首富企业家排行榜第45 位。2001年南都集团总资产30亿元,拥有两家分别在新加坡和中国深圳上市的公司,业务包括基础设施、房地产、金融服务、通讯产品及网络资讯业。在杭 州,南都是仅次于绿城的第二大房地产公司,在江浙一带颇有影响且强势的公司。

  万 科收购南的缘起及经过,业内流传多个版本。一个版本的说法是,周庆冶厌倦了房地产行业诸多行业生态,他将注意力转移到了为网络资讯和生物基因工程为主的高 科技产业。在这桩交易中,万科在其中角色很重的中城联盟发挥了作用。悄悄运作于1999年、并在2001年因发起“新住宅运动”而名噪一时的中城联盟,集 合了一批重量级的中国地产商。据说万科与南都之间的“郎情妾意”由来已久。

  万科对南都的收购分三个阶段,总成本为40.17亿,其中一半是用万科合资公司的股权支付的。这意味着万科不需要拿出那么多真金白银,从而使得资本的使用效率提高。此后,万科的大部分收购都是采用这种支付方式。

  2005 年3月3日,万科开始了第一阶段的整合。其内容是收购南都在上海和江苏两地的项目及土地,涉及总金额18.5785亿元。但其中的50%即9亿多元,是在 交易之日起一年和两年后分期支付。万科此举获得南都在上海12万平米的土地,按照2005年土地招拍挂价格,这一项至少需要支付17个亿土地出让金。

  2006年8月3日,万科展开了第二个阶段的收购,涉及金额为17.6566亿元。2007年3月21日,万科以3.93亿元,完成对浙江南都20%剩余股权的收购。

  万科对南都的收购在当年就见到成效。2005 年,原南都项目对万科贡献的销售回款超过11亿元,而这一年万科所支付的收购款项仅为9亿元,这是一笔相当划算的收购。万科长三角区域占主营收入比例达 32%,超过万科的大本营珠三角(占27%)。销售只是一个方面,最为关键的是,对南都的并购完善了万科的城市区域布局。这次收购,使得万科一次性在长三 角获得约269万平方米的项目资源,尤其是万科进入了一直未有深入、并有着丰厚市场基础的浙江。

  这次收购的商业利益也是丰厚的。万科当时有970万平方米(建筑面积)的土地储备,平均地价是1500元/平方米,而万科从南都购买到的269万平方米土地平均价格是784元/平方米,只是此前万科买地成本的一半。

  收购朝开:打通任督二脉

  如果说对南都的并购是万科实践《十年中长期发展战略规划》并购战略的一步猛棋的话,2006年3月以区区3.9亿元的价格吃进北京朝开(朝阳区房地产开发公司)60%股份之举,则让同行们瞬间看到了万科“惊变”。 

  十 多年来,万科因秉持“原则”,在北京拿到的地不仅屈指可数,而且全部零星散落在比城乡结合部更远的区位。并购北京朝开,万科不仅获得了50万平方米的项目 土地,而且项目区位极具优势。更关键的是,万科终于打通了任督二脉,在站稳长三角之后,构建起环渤海区域的根基,使其珠三角、长三角、环渤海三大重点发展 区域的布局结构更趋完善、合理。

 共生文化

  收购给万科的文化和管理也带来了一些改变。

  2005年万科收购杭州南都,南都的团队全部保留,没有发生冲突。万科在上海原本有7个项目,南都在上海有4个项目,相互也没有妨碍。万科整合南都更为关键的是,两家公司文化上能否融合,这个问题无法回避。为了确保整合的顺利进行,郁亮亲自过问了每个细节安排。

  万科2005年主题年是“颠覆、引领、共生”,此处的“共生”是万科收购过程中的姿态,万科在并购中必须关注的文化的融合。郁 亮说,万科与南都几家子公司的整合,不是“替代性”的,而是“叠加”。他承认南都和万科都有优秀的文化,所谓“共生”,就不是一个文化对另一个文化的覆 盖。“并购就要将两家合并成一家、导致万科大一统,这样的方式万科并不喜欢。”他说,“我们要将自己放在高处,才拥有大胸怀和大眼光,我们要将自己放在低 处,才能学习别人的优点和长处。”

  由此可以看出,万科对自己的管理方式和文化有充分的自信,不搞惟我独尊,而是能够用一种开放、包容的心态向别人学习,这大大降低了收购中可能出现的摩擦。

  在 全世界范围内,公司之间的并购案例,成功的很少。主要原因在于,很多企业的并购是一种“替代”性质的,有你就没有我。比如以失败告终的惠普和康柏的合并, 总有两个部门做同样的事情,必须替代,冲突必然很大。但房地产企业的整合最终会落到项目上,这不必然是替代性,而是叠加的。因此,房地产行业是一个相对特 殊的、比较容易做整合的行业。

  百亿并购

  从2005年开始,四处并购对于万科而言就像家常便饭。通过对并购规律的研究,万科已经把并购杠杆用到了纯熟的地步。

  2005年万科收购了13家公司;2006年,万科收购了22家公司,以23.8亿元收购款,获得公允价值为14亿元的净资产。

  2007年,万科收购的公司高达27家,以18.7亿元的收购款,获得公允价值21亿元的净资产。在万科2007年新增项目的总规划建筑面积中,41%是通过收购公司或合作方式取得的。

  2008年,万科收购了18家公司,合计投资金额近30亿元。最大的一单是以7.1亿元购买了沈阳万科浑南金域房地产开发有限公司70%的股权,取得沈阳金域蓝湾项目土地。

  在光景非常好、而拿地十分困难的2009年,万科的收购行动进一步升级,这一年万科以近18亿元的代价收购了27家公司,最重量级的是于 2009年12月31日,以现金对价人民币56775万元收购了上海庞智投资管理有限公司65%的股权。

  进入2010年,万科的步伐进一步加速,在2010年上半年,万科共收购了17家公司,平均每10天就收购一家地产公司。从2010—2012年,万科一共收购公司73家。

  2005年至今,在全国范围内,万科已耗资百亿完成110多起收购。通过并购、合作来扩大业务,是万科近年降低土地成本的惯用策略。其主要目的有三:一是通过并购进入之前没有开展业务的地区;二是补充缺乏的某个产品线;三是收购成品项目或成熟土地,节省时间成本。

  中国的现实情况是,政府垄断了土地供给,企业通过公开招拍挂方式拿地的成本越来越高,尤其是对于外地房地产企业来说更加困难。于是利用万科的品牌优势,收购其他土地资源储备较为丰富的房地产企业,不失为进入该地市场的一条捷径。

  万科的并购有一条最基本的原则:公司并购,不是以大并大,也不是以大并小,而是基于公司竞争力的互补和商业利益的驱动,寻找优势互补的公司予以优势的补充,最大化企业的优势竞争力。这是万科一切并购活动的出发点。

  自2004年以来,政府对土地及金融进行宏观调控以来,房地产市场将出现两种反差较大的情况:一是手中有土地储备、但资金实力不强的中小企业筹钱无门;而一些有资金实力的大企业却苦于手中没有土地可开发,因此房地产企业之间的收购兼并大潮自然势不可挡。

  每一次调控,都是房地产整合的绝佳时机。但 是机会只垂青有准备的人。有整合能力的房地产企业必须要在以下四个方面做好准备:一是要有资金实力;二要有优秀的团队;第三是管理上要有比别人更优秀;第 四是有品牌。此外,战略整合还需要有明确的战略导向,决不能走机会主义道路。万科早已做好准备,它把这种模式做到了极致。

相关知识

万科高速发展秘籍:完美利用并购杠杆
告万科股东书:未来通往何方 万科何去何从
万科联姻深圳地铁:除了稳定股权架构 还有丰厚土地储备
上海万科五玠坊:直面艺术 回归生活本真(图)
万科总裁郁亮:转型之路最大阻碍是无知
万科新商业战略:万丈资本专注存量资产
LSDCASA万科郡西别墅:当代名仕的精神家园
京投万科西华府:满足一座城市的居住梦想
首开万科台湖新城:明确发展定位启幕国际生活
首开万科台湖新城:优势经济区位 金质典范人居

本文来自 家居装修知识网 万科高速发展秘籍:完美利用并购杠杆 https://biud.com.cn/news-view-id-591833.html