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征无止境 勇于攀登 华耐家居集团登山队专访

https://www.biud.com.cn 2015年07月20日09:25 家居装修知识网  

  2015年7月10日上午,经过12个小时的艰苦跋涉,华耐家居集团登山队成功登顶海拔6193米的北美最高峰麦金利峰,中国家居行业首支企业登山队的旗帜成功飘扬在麦金利峰,标志着华耐登山队“征无止境7+2”第四站圆满成功。7月17日,华耐家居集团登山队员来到搜狐演播室,与大家分享攀登途中的难忘经历。

  时间:2015年7月17日

  地点:搜狐媒体大厦3号演播厅

  专访媒体:搜狐焦点家居

  采访对象:华耐家居集团登山队队员马建国、贾庆贺、吴秀峰、宋强

  【记者】欢迎各位来到搜狐接受采访,祝贺大家荣登顶峰,平安归来。我想问几位队员为什么会想要参与这样一个登山活动?公司、同事和家人对你们参加登山活动的态度如何?

华耐家居集团登山队攀登麦金利峰华耐家居集团登山队攀登麦金利峰

  【贾庆贺】我们的队员都是正值盛年,肩负着很重的社会责任和家庭责任。大家选择了攀登这样一个在常人眼中风险比较高的运动,身边的朋友和亲人还是比较担心的。但我们这个登山队是比较理智的,在拟定攀登计划时,在风险控制方面做得比较谨慎,从路线选择、登山方法、目标设置、时间管理等方面都做了细致老师,因此在生命安全上是可以保证的。加上成功地攀登了几座山之后,经验越来越丰富,身边的朋友和家人是比较支持的。随着大家对攀登运动增加了解,会有越来越多的人参与和热爱这运动。

华耐登山队队长马建国华耐登山队队长马建国

  【记者】您在登山过程中,遇到的最困难的事情是什么?有没有过放弃的念头?最后为什么又坚持下来了?

  【马建国】我们回家以后,回想当时的经历。我觉得是到了最后那一百米,顶峰近在眼前,但体力已经消耗殆尽,每迈一步都感觉很无奈很无助,到最后意识可能已经游离,但脚步还是继续向前。从心理上说,已经走了这么久,我们是不愿意放弃的,但在体能上无法支撑,这个阶段真的需要很大的勇气。越接近成功,那段路越漫长越艰险,如同钢铁淬火的过程一样,如果熬过去了,就是重生。

  【贾庆贺】每一次登山结束之后,我们就会期待下一次,但真的背上包来到营地,就会不由自主地想:我怎么又来了。每走一步我都要想,是不是应该迈出这一步。没有在那种极恶劣的环境中攀登过的人,是很难理解我们的经历的。到了快冲顶的那一刻,虽然身体已经到了临界点,但最后还是选择冲上去,我现在还在探索这种精神的原动力是什么,希望在下一次攀登活动中弄明白。

华耐家居集团登山队总教练贾庆贺华耐家居集团登山队总教练贾庆贺

  【吴秀峰】整整十五天,我们在千年冰川上扎营,睡在冰层上,每天凌晨就要背着十几公斤的物资、拖着雪橇往山上前进。我们每天脑子里想的只是,今天有没有完成攀登目标,走到最后一天,我们想的就是要赶快冲顶,因为冲顶之后就可以回来。有人可能会觉得路上会出现痛苦或绝望之类的心理,其实是完全没有的,因为我们是一步步踏实地走在路上的。山它就在那里,它不会过来,我们就自己走过去。攀登是一种看待生活的角度,因为我们热爱生活,所以热爱攀登。

华耐家居集团登山队吴秀峰华耐家居集团登山队吴秀峰

  【宋强】 我觉得最难的事情,应该也是在最后一天。我们是在夜里11点出发,山上非常冷,为了争取早点回到大本营,体能消耗得很严重,还拖着20斤的雪橇。我走在最后面,被拖雪橇的绳子绊住,行走非常困难。麦金利峰靠近北极圈,属于极昼天气,凌晨时分天是灰蒙蒙的,让人觉得这段路程非常漫长,好像太阳永远都不会再出来了。到了早晨6点50分,太阳终于出来了,我们也到了大本营,当时我就有一种活过来的感觉。

华耐家居集团登山队队员宋强华耐家居集团登山队队员宋强

  【记者】大家对于华耐的“攀登企业文化”怎么理解?

  【马建国】从2012年开始,华耐在不断发展壮大,这种高速发展对管理水平、企业文化、员工精神面貌都提出了更高的要求。贾总是一个草根民营企业家,他的理想和目标不是小富即安,他希望把华耐打造成有团队意识、具有百年价值的企业。企业需要给员工带来二次创业的原动力,攀登精神对人的毅力、责任感、创新精神提出了要求,这种精神恰恰是现代生活中十分缺失的。可能现在攀登是我们的一种个人行为,但随着华耐攀登企业文化的影响不断扩大,可能会使行业、产业甚至社会发生有益变化。

  【吴秀峰】我就说两句说,第一句是,勇于攀登,乐于奋斗。从华耐登山队的成立开始,我们就一直在说。奋斗是一种向上的力量,我们希望鼓励更多人挑战未知、直面恐惧。第二句话,行者无疆,征无止境,我们是一直在前进的,走得远了才能看得更多,征程一直在前方,通过这样的攀登活动我们才能自我突破。

  【贾庆贺】如果把企业的发展过程和攀登的过程结合起来,这样的企业骨髓里就有勇于奋斗的精神。有很多企业愿意把文化挂在墙上,让员工每天背出来都难,更别提让他们践行。但通过华耐7+2攀登活动,所有华耐员工都能领会这种活动中蕴含的企业文化,全体员工都会主动地关注登山队的动向。他们会认为自己的同事是在做着很酷的事情,所有参加选拔队的队员全部都是自愿的。我们的文化不用靠背、靠喊就能深入每个人的心里。攀登活动是一种途径,让大家自动地领会、践行企业精神,不用靠强制灌输。

华耐家居集团登山队队员华耐家居集团登山队队员

  【记者】如果现在请你向登山时的自己说一句话,你会说什么?

  【马队】照顾好自己,不拖累别人,安安全全上山,平平安安回家

  【贾庆贺】你的每一个选择都没有辜负自己

  【吴秀峰】生命之绳永远眷顾着热爱生命的人

  【宋强】加油!坚持下去,还有下一座

  从2013年华耐登山队成立至今,他们的行程与足迹就成了华耐攀登精神落地的标尺,在这场征无止境的旅程中,你们一步一步用双脚丈量出新的高度,华耐的企业精神也将一往无前地攀上更高的巅峰。祝各位队员今后工作顺利,生活顺心,也祝华耐的未来越来越好。谢谢大家。

转自搜狐焦点家居

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