首页 > 装修资讯 > 永丰红木黄志权:诚善破万难 齐力闯难关

永丰红木黄志权:诚善破万难 齐力闯难关

https://www.biud.com.cn 2015年01月04日11:16 家居装修知识网  

  2014年,被认为红木产业进入“寒冬”的一年,很多中小企业由于资金链断裂等原因,抗不住,而撤出红木市场。一些大中型企业也顶着压力,强力支撑。“寒冬”下,广西东兴部分红木企业却遭遇了强台风“威马逊”的侵袭,东兴市永丰红木家具有限公司是受损最为严重的一家,据董事长黄志权后期统计,本次台风让该企业至少损失几百万。

 

 

  厂房坍榻、家具受损、家具不能按时出货,这些巨大的压力一时间全部压在了董事长黄志权的身上。突如其来的灾害,给处于寒冬的红木企业“雪上加霜”的打击。如何按期交货?如何筹集重建资金?如何按时发放员工工资?一个个问题就像一座座大山,压得黄志权透不过气。

  就在他一筹莫展的时候,很多原本应该要求赔偿的客户,纷纷打来电话或亲自来厂慰问,不仅不要求厂家支付违约金,更将上百万产品的全部货款打进老黄的账号,以解燃眉之急。他们表示,与永丰长期的合作,看重的不仅是永丰产品的材质、工艺、造型和信誉,更看重黄志权的为人,踏踏实实做人,认认真真做事,这样的人,这样的企业让人佩服。客户如此的肯定和举动让黄志权倍加感动,谈起往事,黄志权仍泪水盈眶。感动、委屈、压力,似乎都在泪水中述说着黄志权2014的难上加难。

  危难之中见真情,客户的支持给了黄志权巨大的鼓励,但远远不够弥补资金上的损失。如何筹集资金帮助企业渡难关,成为黄志权接下来思索的问题。就在他冥思苦想找不到答案时,厂里的一些员工也在私下议论着如何帮助永丰渡过难关。于是,有人提出:大家有钱出钱、有力出力。在公司动员会的第二天,就陆续收到员工家人打来的汇款,最多的20多万,最少的也有1万,最终员工们齐心协力筹集了一百多万的资金,帮助企业重建。并纷纷表示:“厂子就是家,没有大家,哪来小家的幸福。”

 

 

  永丰为何能够在短时间集齐如此多的援助款?这与永丰诚信的经营和独特的企业文化关系密切。每到年节,永丰都会为员工提供一些福利,每年的元宵节期间,永丰总经理黄志权或者厂长,都会代表企业到员工家里探望、慰问,有时还会给老人、孩子留下红包,以表心意。因此黄志权的元宵团圆节很多都是跟员工及其家人一起度过。他觉得,这是回报员工们把厂当家的一点心意,员工就是家人。

  永丰红木员工的流动性很小,有的员工是自永丰红木起步时就在这里工作,即使工作时间最短的也有三年。大家都不愿离开,不是因为老板给的工资高,而是因为老板会设身处地的为每一位员工着想。每年厂子会根据经济的增长,为员工涨工资;谁家遇到困难,永丰红木大家庭的成员也都会齐心协力帮助“战友”度难关。

  永丰红木大家庭的温暖已渗透到每个人的心里,齐心协力破难关,迎难而上显真情。就连黄志权母校的师生们,都会在周末休息时,义务来永丰帮忙。这与永丰长期以来对母校的支持,有巨大的关系,不论是教师节,还是学校的各种三好学生评比等活动,永丰都会提供包括奖品及资金的支持。另外,在很多社会慈善活动中也都有黄志权的影子。“做事先做人”是黄志权的生活态度,这让他结交了更多的朋友和伙伴,永丰企业的内外形成“人和”之势。

  孟子曰:天时不如地利,地利不如人和。在一场台风的考验下,永丰红木成了赢家,“家和才能万事兴,厂和才能共发展”的道理,在自然灾难面前得到最好的印证。“人和”让大家看到一个企业文化的重要性,看到永丰强劲的软实力,他的经营模式、社会责任、品牌商誉以及价值观值得红木行业更多的人去思考。东兴的地缘优势和当地政府的大力支持,让永丰红木占了“天时与地理”,加之企业内外的“人和”,相信永丰红木会迎来更加辉煌的明天。 (姜莹莹/文)

(来源:中国红木古典家具网)  

相关知识

永丰红木黄志权:诚善破万难 齐力闯难关
柏森黄志辉:兄弟联盟 铸柏森百年基业
黄志辉:兄弟联盟,铸柏森百年基业
金富丽黄志勇:发展稳中有升 上市仍在计划中
锦发家私黄志强:提高销量同时兼顾市场份额
黄锦权:家纺布艺个性化要求高 呈百花齐放之势
柏森黄志辉:敢于创新 打造家具第一品牌
iColor设计名家黄志达:生活即是设计,设计也即是生活
探寻城之上居丨黄志达:设计给生活无限可能
广东家纺协会会长黄锦权:家纺行业需要“+互联网”

本文来自 家居装修知识网 永丰红木黄志权:诚善破万难 齐力闯难关 https://biud.com.cn/news-view-id-495343.html