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奋进14年新合铝业铸造新里程

https://www.biud.com.cn 2012年11月29日18:09 家居装修知识网

　　新合铝业是一个有着深厚文化底蕴的企业goodfeel，只有深入的去发掘，才能感悟到它14年间在起步、创业、发展、辉煌中的艰辛与执着，只有不断的去接触，才能感受到它的刚强和奋发；只有认真的去体会，才能发现这个仅有14年历程的公司，已经成为管理有序、环境优美、团结奋进的现代化企业。

　　奋发自强 开拓大业

　　新合铝业成立于1998年，多年的奋发进取，新合已发展成为国内铝合金建筑型材大型骨干企业，并具有较高的行业影响力和品牌知名度。14年来，新合人在自己的土地上，建立起一个现代化的企业。新合以“在企业管理中凝聚文化、在文化氛围中管理企业”的思路，积极倡导以人为本、忠诚企业、奉献社会的文化理念，公司用超前的理念校友录，超常的意志和创造性的实践，演绎了一个现代神话，营造了“开拓、诚信、创新、高效”的新合精神。

　　新合拥有熔铸、挤压、氧化电泳、粉末喷涂、氟碳喷涂、穿条注胶、热转印木纹及门窗深加工等齐全先进的各式生产线。十几年的发展，新合铝业现拥有员工1700多名，专业技术及管理人才共320人，产品达300多个系列，18000多个规格。近日在2012年中国有色金属加工工业协会评选的“中国建筑铝型材20强”中，新合铝业更是勇闯前十，位列第八。

　　创新设计工艺领先

　　新合始终坚持自主创新的产品设计理念，十分注重优化工艺设计和设备选型，力求设计最优，效率最高，投资最省。经过大胆的实践和一系列创新，新合不断创造出优质的拳头产品，独特的工艺技术让新合的铝型材用途更加广泛，功能更加齐全，涉及的领域也愈加广阔，为企业的发展拓展了更大的空间。近年来新合更是加大了技术投入和加快新产品开发进度goodfeel，并先后获得了66项产品外观专利，1项实用新型专利和3项发明专利。近200个新结构和新系列高性能环保节能产品的研发，加快了公司产品的更新换代，公司室内装饰铝型材产品在国内已成为首屈一指的品牌。

　　在技术创新方面，新合也不甘人后。由新合铝业自主研发的“铝合金无铬钝化工艺技术”成功通过了科技成果鉴定，亦因此被评为“广东省高新技术企业”。2006年，新合企业技术中心顺利通过广东省经贸委等五部委的审查，获得“省级企业技术中心”的认定。

　　品质认证驰名中外

　　早在2004年新合铝业就投入600多万元从英、美、德、意等国家引进先进的检测设备建成国内具有一流水平的检测中心。产品销售质量先行，新合在投产时便通过了ISO9001质量管理体系认证。新合对生产的产品均采用美国ANSI及ASTM标准，欧盟EN和日本JIS等国外先进标准进行验收。在工艺控制上go2map，在2009年起严格按 “QUALICOAT欧洲产品质量认证”要求进行控制，保证了各项技术参数符合国际标准。

　　2006年初新合为进一步整合企业内外资源，对公司生产、管理、营销、质量等各个环节进一步推行企业管理标准化，下半年新合被推荐为“国家标准化行为良好AAAA级企业”，并于2010年顺利通过复审。同时新合是国家标准化委员会成员之一，主持和参与制定了14项国家和行业标准，主导制定了YS/T730《建筑用铝合金木纹型材》和YS/T731《建筑用铝木复合型材》。参与制定了GB 5237.3《铝合金建筑型材第3部分电泳涂漆型材》、GB 5237.5《铝合金建筑型材第5部分氟碳漆喷涂型材》等十多项国家和行业标准。

　　人才战略全面培养

　　在成立之初，新合就明确提出“新合铝业既要出高品质的铝材，更要出高素质的人才”的人才发展战略。新合一直重视人力资本的投入，视人力资源为第一生产力校友录，把人才培养和员工的教育放到了企业发展的首位，推动企业向学习型企业转型，不断加强对员工的在职培训，对中层管理人员及工程技术人员定期进行技术、管理培训，提供各种外派学习的机会。企业现有大中专以上工程技术人员近百人，以公司为依托单位，与中南大学、广州有色金属研究院共建企业科技特派员工作站，为企业的可持续发展创造了良好内部环境。

　　近年来，新合铝业把培育品牌、争创名牌产品作为企业的奋斗目标，不断推进企业技术创新战略和品牌营销战略，不断增强企业的核心竞争力，新合全体员工将兢兢业业、求实创新，努力为客户提供更优质的产品和五星级的服务。

　　14年的历程，通过一系列的改革，新合铝业实现了企业健康、平稳、快速的发展，同时也赋予了新合新的使命和生机。新合领导人表示，今后，新合要在实践中不断超越，不断追求新特色，做出更好的成绩，迎接更加辉煌的明天。在公司统一部署下，依托资源优势，延伸铝工业产业链条，努力将新合建设成为业界的领头羊。