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雷士经销商员工撑吴长江 “逼宫”阎焱董事会

https://www.biud.com.cn 2012年08月31日23:39 家居装修知识网

　　昨日，雷士照明纷争再起。高管见面会上，雷士经销商、供应商代表向雷士董事会逼宫：雷士创始人吴长江(微博)重返董事会，并提出要求2名代表进入董事会。参会代表表示，“如果诉求得不到满足，经销商表示将停止下订单，供货商停止向雷士供货。”雷士照明继任董事长阎焱承诺在8月1日前给出回复。雷士惠州、万州基地员工声称今日起停工。南都记者获悉，吴长江昨日已返回重庆，但并未现身会场。

　　场内

　　现场气氛紧张火爆

　　进入雨季后的重庆阴雨蒙蒙，江水滚滚穿过市区，浑浊的江面看似平静，却不时泛起浪花。毗邻长江的南滨路旁的咖啡茶座欢声笑语，而马路对面的国际金融中心雷士总部里火药味很浓。

　　7月12日，雷士集团高管会暨集团董事见面会在重庆总部会议室举行。雷士董事会全体成员，以及来自全国各地的经销商和供应商代表共计160余人齐聚。这是今年5月25日“雷士变局”吴长江去职之后，继任者阎焱、张开鹏和董事会成员首次集体亮相重庆总部。会上，雷士经销商、供应商代表提出诉求，要求雷士创始人吴长江重返董事会，并提出要求2名代表进入董事会。在经历10余小时唇枪舌剑，董事会与经销商代表之间剑拔弩张。董事会中途多次提出休会离场，均被与会经销商代表否决。

　　按照雷士高层的说法，此次会议旨在结束吴长江去职以来的“混乱局面”。因为不论是董事会，还是运营商，都无法忍受公司利润超过50%的下滑局面。不愿具名雷士高管称，目前雷士最大的问题是“军心已乱”。但雷士高管与运营商供应商的初次会面并不愉快，现场比预料中更为火爆。根据公司董事会原来安排，上午8点半召开董事会成员与雷士高管及经销商见面，下午则与供应商代表见面会议。因现场气氛紧张，董事会提出的休会要求被多次延迟，两场会议几近连续召开。

　　经销商：“外行不能领导内行”

　　记者从与会代表处了解到，会上有经销商代表声言“外行不能领导内行”力挺吴长江，并表示如果资方不给出个结果，会议不会结束。

　　也有经销商表示：“订单下降、库存暴涨，没法活了”“请解决，否则货款收库存不干了。”有内部人士透露，雷士照明上半年盈利下滑50%以上，尤其6月份。去年6月份销售额接近4亿元，今年6月份只有1亿多。经销商认为，想做好雷士，体系平台不能变。

　　“吴总不回来，我们一起重新做一个品牌，不跟董事会玩了!”有经销商代表直接拍桌子，现场气氛非常紧张。

　　与会员工透露，上午的见面会一直开到中午13点30分仍未结束，面对经销商和供应商的强烈要求，施耐德中国区总裁朱海表示要求中场休会，商量后再给大家诉求回复。与会人员同意中场休会，但要求董事会成员不得离开会场。中场休会午餐时，董事会成员一边用餐一边商议。董事长阎焱明确表示，现场无法表态，要按董事会程序办事。现场人员表示反对，称“不要愚弄大家智商。”并要求董事会成员逐一表态。

　　同时在雷士照明闭门会议上，支持吴长江的员工代表提出要求：第一改组董事会;第二，争取更多员工期权;第三，要让吴长江尽快回到雷士工作;第四，让施耐德退出雷士。由于现场未获得阎焱及施耐德方面首肯。最后，雷士高管、经销商、供应商各向董事会递交一份诉求书，并向总部所在地南岸区政府递交请愿书。

　　场外

　　会场实时消息网络传递

　　作为雷士照明的创始人，吴长江不仅在雷士照明内部有众多支持者，经销商也对董事会“抛弃”吴长江一事处理方式不满。虽然昨天召开的是闭门会议，会场内的消息仍通过微博、微信、短信等即时通讯手段传递出去。

　　在雷士高管专门组建微信群内，可以查到闭门会议的视频、录音和照片。一位在雷士10年有余的高管收到场内传出的微信，情绪激动的回复：“我不在现场，仍然能感受老雷士人的精神。”

　　雷士基地员工声援

　　同时，在雷士惠州基地和万州基地，公司员工表示声援。在惠州工厂墙上，工人们拉出横幅声援吴长江：“请政府为吴长江做主”，“吴总不回来，坚决不复工!”。在万州基地，工人们群情汹涌，拉出横幅“吴总不回来，坚决不开工!”

　　阎焱开“回归三条件”吴长江微博回应

　　在昨天会议之前，雷士继任董事长阎焱对外公开抛出吴长江“回归三条件”。吴长江微博则在昨天凌晨对这三个条件进行公开回应，外界评论认为，双方的博弈已然公开化。

　　此前，雷士照明董事长阎焱在接受媒体采访时表示，吴长江满足三个条件就可回归：第一，必须跟股东和董事会解释清楚被调查事件;第二，处理好所有上市公司监管规则下不允许的关联交易;第三，必须严格遵守董事会决议。阎焱称，吴长江接受政府有关部门协助调查之事，对他本人及其他董事会成员来说都非常意外，鉴于吴长江可能在难以预期的时间内滞留海外，无法在国内履行公司董事长兼总裁的职责，无法预见其被调查事件的后果，按照香港上市公司相关规则，律师建议吴长江应马上辞掉所有职务。

　　昨日凌晨零时53分，沉寂多日的吴长江微博开腔反击，表示“三条罪证够大，但我坚决不接受!”此后，他又连发五条微博，其中也谈及被调查的时间点以及辞任董事长的缘由。而在昨天早晨9点35分，吴长江微博上又披露出阎焱极力反对其见媒体，并限制其通过微博向公众传达信息。

　　董事长阎焱提出回归“三条件”

　　第一，必须跟股东和董事会解释清楚被调查事件;

　　第二，处理好所有上市公司监管规则下不允许的关联交易;

　　第三是必须严格遵守董事会决议。

　　吴长江微博回应“三条件”

　　回应一：五月二十号我因公司09年聘请了一位顾问而协助有关部门询问调查，出于对董事和大股东的尊重，我第一时间告诉了阎焱先生。五月二十一号阎焱告诉我经董事们商量，一致要求我辞去董事长、ceo及附属公司一切职务，并要求我先回避一段时间。我就不明白既然是董事们都已商量决定了，还让我解释什么?

　　回应二：上市之前所有的关联交易都在招股书中有披露，而且我也承诺在适当时候愿意并入上市公司，没有违规之事，经得住任何调查;

　　回应三：至于跟董事会在经营方面的分歧，这是我的错，不该同意过多不懂行业、没经验的人进入董事会，外行领导内行一定出问题!

　　回顾

　　雷士的两次运营商逼宫

　　在整个雷士布局中，供应商与经销商被定为为雷士的核心竞争所在。同样，他们历来是吴长江的坚定支持者。

　　2005年，雷士照明三股东之间产生了严重的分歧。双方互不让步，对方占有55%的股份，吴长江只有45%的股份。吴长江被要求让出董事长位置，领走8000万元后彻底退出雷士。但就在吴长江签订协议退出后的第3天，经销商、供应商以及公司的中高层干部，发起了雷士战略研讨会。最后大家决定举手表决吴长江的去留，结果是全票通过他留下，另两个股东表示退出。

　　而在昨日的见面会上，雷士的供应商和经销商再次逼宫。据了解，因为对当天与资方的沟通结果不满意，从7月13日起，雷士照明员工称将举行全国雷士系统罢工;经销商将开始停止下订单;供应商将停止向雷士照明供货。以上三方表示，如果吴长江不回来重掌雷士照明，员工、经销商和供应商将另创品牌，请吴长江出山，供应商将全力支持，并将免费供货半年支持新品牌。

　　雷士变局大事记

　　5月25日，雷士照明宣布吴长江请辞，软银赛富合伙人阎焱、施耐德低压终端运营总监张开鹏分别任董事长、CEO。

　　6月14日，有报道称吴长江疑因在重庆卷入一宗案件，已被有关部门带走协助调查。后吴长江微博辟谣，当时称他刚刚与赛富大佬阎焱“共进午餐”。

　　6月19日，雷士照明在香港举行的股东大会，但吴长江并未现身。

　　6月26日，吴长江在香港与财经的面对面对话，当时他仍否认施耐德联手赛富逼宫一说。

　　7月12日，吴长江微博回应阎焱提出“回归三条件”。