记辉煌水暖王建业“十字箴言”

　　2012年，注定是一个不平凡之年。

　　随着泉州民营企业“二次创业”大会的召开，一幅崭新的泉州民营经济蓬勃发展的恢弘画卷徐徐展开。改革开放后，泉州人勇立潮头，击浪而歌，以爱拼敢赢的冲劲与魄力，成就了泉州经济欣欣向荣的景象。但目前泉州经济需要站在更高的站位上实现转型与跨越，“二次创业”成为发展必由之路。“二次创业”是在第一次创业的基础上，在品牌、管理、资本、技术等领域进行里程碑式的革命。辉煌水暖积极响应省市两级政府的号召，也掀起了“二次创业”热潮。

　　二十四载，辉煌精进勇猛，辉煌人用扎实肯干和爱拼敢赢的精神谱写出了一部辉煌人心灵的、精神的、创业的历史画卷，这幅壮丽的画卷同样也是泉州一次创业的缩影。二次创业正当时，辉煌的创始人王建业有十字箴言――“吃苦、学习、忠诚、感恩、共享”。 十字箴言看似简单，却需要每个辉煌人真正去践行，继续奋发图强，在“二次创业”中大展宏图。

　　吃苦：宝剑锋从磨砺出

　　宝剑锋从磨砺出，辉煌水暖经过24年的艰苦奋斗，才成就了今日的辉煌景象。这一切的成就与董事长王建业的吃苦耐劳的精神分不开。刚刚创立辉煌厂时，他受到家里叔叔的信任，开始管理工厂事务。那时他每天工作要十五六个小时，不管是最基础的开炉铸造工作，还是其它管理事务，他都要负责。

　　古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。对于当时年仅18岁的王董，他不仅有一腔热血和精明的才干，更有不怕累的吃苦精神。因此，由他一手创办的辉煌水暖集团堪称当今中国卫浴行业的一匹黑马。王建业艰苦奋斗的精神感染了许多辉煌人，他会同员工分享自己的经历，给员工忠告。他的十字箴言的第一个词便是“吃苦”。人生即是吃苦，年轻一代不要焦躁，少一些抱怨，才能成大器。

　　学习：非志无以成学

　　“二次创业”对辉煌水暖集团来说，是二次转型的机会，对全体辉煌人更是一次重新学习的机会。在“一次创业”中，企业家更多需要的是胆识；“二次创业”则要求企业注重自主创新、调整结构、不断提高生产效率，全面提升品牌、科技、管理，推动企业做大做强。

　　王建业不仅要求员工提升文化素质，自己也在孜孜以求。他在中国人民大学研修工商管理三年，又在美国林肯大学攻读并获得了EMBA学位。时至今日，王建业仍保持着读书学习的习惯，工作再忙，每天的学习是他的必修课和精神大餐。正如诸葛亮先生在《诫子书》所说的，非志无以成学。辉煌水暖实现跨越式发展的能量来源便是学习。王建业希望所有的员工在工作中要主动学习，用心工作。上至集团公司的高层领导，下到普通的一线员工都要不断学习，丰富自我，完善自我，齐力打造学习型组织。

　　忠诚：坚守岗位 忠诚于事业

　　企业忠诚是指员工认可企业文化、环境，相信企业将为其提供发展的机会和应得的物质回报，全身心地投入到工作中去，把个人的发展融入到企业发展中去。员工坚守自己岗位，忠诚于事业是公司发展的重要保证。辉煌水暖拥有良好的企业文化，在其发展过程中，员工忠诚度比较高，一方面是员工一进入企业就开始享受物质和精神的双福利。在生活上，辉煌为员工提供了舒适的宿舍、丰富的娱乐休闲设施、丰富的菜式佳肴，夫妻还能住夫妻房。在工作上，辉煌为员工提供系统的培训，以老带新，让每一位新进员工能尽快熟悉工作。

　　王建业的“忠诚”二字，更多的是希望每一位辉煌人，无论处在什么位置，都必须坚守岗位，忠诚于自己的事业，这样才有所为，也才能实现自我价值。在实现自我价值的同时，也会给企业带来效益。“二次创业”对所有泉州民营企业来说，是一个重新起跑的机会，也是一次重新洗牌的机会，谁在这次创业中脱颖而出，便占领优势。对员工而言，唯有坚守岗位，忠诚于这份事业，忠诚于企业，才能齐心协力，在 “二次创业”的历史篇章上添上属于自己那一笔。

　　感恩：饮水思源 辉煌如家

　　有人说，辉煌水暖之所以能让这么多人心甘情愿地留下来，甚至待上十年以上，甚至祖孙三辈都服务于辉煌，其中最重要的原因是辉煌如家。的确，辉煌的“家文化”闻名遐迩，让许多人包括河南、江西等外省同胞，快乐地工作于此，幸福地生活于此。每当夜幕降临的时候，打闹嬉戏、欢快和谐的气氛随处可见。无论是辉煌的高层领导，还是普通的一线员工，都享受着集团公司营造的如家般的温暖。

　　“落其实者思其树，饮其流者怀其源”，辉煌着力建设“家”一样的企业文化，为每一位员工送上了如家般的温暖。辉煌水暖要感谢员工的辛勤工作，员工也要感恩，感谢企业优越的生活和工作环境，感谢企业领导们孜孜不倦的培养，感谢企业的老同事们真诚帮助……用饱满的工作热情和高效的工作成果投入到“二次创业”的建设之中。

　　共享：共建伟业 同享辉煌

　　“共建伟业，同享辉煌”是辉煌企业文化的核心内容，也是辉煌实实在在践行的承诺。王建业所说“共享”的真谛就在于“共建伟业，同享辉煌”，共同享受这份事业，收获荣耀。是的，辉煌不断壮大企业规模的同时，不忘记每一个辉煌人的辛勤劳动，投入巨资建设各种生活、工作设施，创造美好的生活和工作环境，让大家“同享辉煌“，也激发着每一个辉煌人“共建伟业”的热情。

　　辉煌扶茂新项目园区正在紧张建设中，企业的扩大再生产带给员工新的发展机遇与前景。“二次创业”并不是简单地创业，在企业已有的基础上，进行管理的科学化，不断挖掘内部潜力，依靠科技与创新，依靠先进的管理模式，依靠优秀的人才，依靠品牌经营等方面实现进一步发展。新的挑战已来到，需要每一位辉煌人永葆“共建伟业”的热情，积极地投入到新一轮的建设中来。

　　百年大计，人才为本，辉煌人用智慧换来今天的荣光，是辉煌“共建伟业，同享辉煌”企业文化的真实写照。对普通的辉煌人来说，也许工作大多中没有浓墨重彩的渲染，只有普通员工伏首案牍的忙碌。但只要每一位辉煌人牢记董事长王建业的十字箴言“吃苦、学习、忠诚、感恩、共享”，就一定会在辉煌水暖“二次创业”的伟大征程上实现施展自己的抱负，得到属于自己的荣耀。

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